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利益相反ポリシー

  1. 目的

    医療法人医誠会(以下、「当法人」という。)は、「国際化の時代」において、診療だけではなく、医学系研究においても活動の幅を広げることで、より一層医療における社会貢献に邁進する。当法人において行った医学系研究等の成果と知見について社会に還元することにより、医療の進歩と地域の発展に寄与するよう努める。また、医学系研修の一環として産学官連携活動への参加を奨励し、産業の振興に貢献する。

    真理の追求を目的とする医学系研究と利潤追求を目的とする企業との関係においては、お互いの目的と役割の相違を越えて、その立場を尊重しながら協力し合う必要がある。この状況においては、病院又は医療従事者等において、利益相反が不可避的に発生することを認識した上で、公平かつ公正な見地から適切に対応することが求められる。

    そこで、本ポリシーは、当法人の利益相反に関する基本的な考え方を策定することにより、当法人の医療従事者等が、公平かつ公正に、積極的に医学系研究等を進めることができる環境を整備することを目的とする。

  2. 利益相反の定義

    利益相反とは次に掲げるとおりに区分されるところ、本ポリシーは下記①の利益相反(広義)をその適用対象とする。

    1. ①利益相反(広義)  

      下記②責務相反と下記③及び④利益相反(狭義)のいずれをも含む概念

    2. ②責務相反

      職員等が兼業活動を行うにあたり、病院(当法人)における職務遂行の責任と企業などに対する職務遂行責任が両立し難い状態にあること

    3. ③利益相反(狭義)

      職員等又は病院(当法人)が臨床研究等を行うにあたり、同活動に伴って得る利益(実施料収入、兼業報酬、未公開株式等)と、教育・研究という病院(法人)における責任が衝突・相反している状況にあること

    4. ④- ア 個人としての利益相反

      上記③利益相反(狭義)のうち、職員等個人が得る利益と職員等の病院(当法人)における責任との相反のこと

    5.  - イ 病院(法人)としての利益相反

      上記③利益相反(狭義)のうち、病院(法人)組織が得る利益と法人組織の社会的責任の相反のこと

  3. 当法人の利益相反に関する基本的考え方
    • 当法人は、職員などの医学系研究に対する貢献を奨励し、推進する。
    • 当法人は、診療ないし医学研究等を公正かつ効率的に行うため、職員等の利益相反に対して適正に管理を行い、解決を図るものとする。また、法律上生じる問題の解決だけではなく、社会的な信頼性の視点も有した上で、利益相反の管理を行う。
    • 当法人は、利益相反の管理を行うために専門部門を設定し、また相談窓口を設け、職員が相談しやすい環境を整備するものとする。
    • 当法人は、内外の有識者や各分野の専門家の協力を仰ぎ、必要に応じて、利益相反管理委員会を開催して対応する。
    • 当法人は、利益相反の管理について、企業など外部に対しても理解と協力を求め、利益相反問題の円滑な解決を図るよう努める。
    • 職員等は、当法人のルールにのっとり活動し、利益相反状態等に対しても当法人のルールにのっとり適切に対処するものとする。
  4. 利益相反に関する情報開示

    利益相反に関する体制及び利益相反の開示に際して必要となる情報については、当法人内外に公開する。

  5. 見直しの実施

    国内外の経済社会情勢の変化、産学官連携活動の態様の変化、利益相反問題の事例蓄積状況等に応じて、本ポリシーを適宜見直すものとする。

令和5年10月1日制定

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